管理する側からは気がつかない考えがあるのでしょうね。話を聞いてるとつくづくそう感じます。まだまだ至らないところはあるなっと。
それとは逆に被管理者との人と話していて時々思うことがあります。それは会話中に、さりげない願望とかをポロリと漏らされることがあって、管理者の立場とすれば本心や考えている事が分かるのでそれはそれでいいのですが、女性として聞いたときに「そうなんだ。」と思うような冷めてしまうような言葉も意外に多く漏らしているという事です。
よく管理者は気まぐれだとか長続きしないとか言うのを目にしたりします。実際にそういう人もいるでしょう。でも自分が発言している言葉も振り返るほうがいいかもしれませんよ。
私も同じで被管理者への配慮というのが足りなければいけないとも思っていますけどね。