課題の結果

　課題の結果報告です。

　昨日の課題に応えてくれたのは３人でした。

　課題をしてくれた３人ともご苦労様でした。後ほど記事として書いておきますね。

　一個人を特定相手にではなく、被管理者全般に向けて大まかに課題を出して、課題をしてくれた人数それが今の私の管理者としての（魅力）実力のバロメーターということだと思います。

　がんばってくれてる人がいる限りはブログ更新は続けさせていただくつもりです。